???

Здесь главным действующим лицом должен стать ЦФ Спарты Николя Аморузо, который по своим показателям приукрасит любую, даже национальную сборную. Он и его партнер по сборной, которая стала бронзовым призером прошлого МЧМ, Давиде Посандзини, будут той ударной силой, которая должна будет воплотить в жизнь лозунг, провозглашенный мною выше. Помогут им в этом другие игроки во главе с Джузеппе Калуччи, тоже обладателем Бронзовой медали МЧМ. Схемы также могут меняться по усмотрению менеджера в зависимости от соперника. Наличие в составе ЛФ и ПФ позволяют использовать также схему 3-4-3 или даже 3-3-4! Недостатки этого варианта - это слабые игроки на других позициях, но иногда игрок с меньшей силой играет очень качественно и полезно. Тут уже многое будет зависеть от установок менеджера и случая, который всегда имеет место присутствовать. Пусть не пугает вас отсутствие вратаря, имеющего высокую силу, т.е. игрока из числа старших 20, т.к. у нас в ассоциации расчет реальной силы вратаря отличается от расчета реальной силы полевого игрока и вратари с количественно невысоким показателем силы играют совсем не плохо. Поэтому думаю, что Маурицио Франзоне вполне справиться со своей задачей, тем более, что его потенциал достаточно высок и если он будет выходить почаще в основе своей команды, то он очень быстро будет набирать в силе.

Здесь четко прослеживается центральная ось, от которой и будет зависеть игра команды. Самый сильный состав это как раз последний третий. По этому принципу мною комплектовалась сборная - бронзовый призер последнего МЧМ, но эффект был не такой, как ожидался, хотя сила той сборной была очень велика. Для сравнения скажу, что средняя сила основы составляла 25,55, а всей команды 22,83, что, как вы видите, больше даже силы сегодняшней основы, но ввиду тенденции на уменьшение количества молодых игроков в целом по Ассоциации, мы не должны быть самыми слабыми. Будущему менеджеру придется сильно подумать над составом и остановить свой выбор на том, который, по его мнению, будет лучшим, и с которым он добьется более громких побед. Кстати в мои планы входит подать заявку на управление именно молодежной сборной. Время еще могут быть возможности увеличить как количественный состав сборной, так и качественный. Какими методами этого можно добиться?

Это те меры, которые зависят от нас от рядовых менеджеров. Есть также методы, которые могут внедрить и руководящие Ассоциацией функционеры. Один из них метод, введение которого позволит увеличить интерес к МЧМ - это увеличение количества игроков, возраст которых превосходит планку 20 лет. В самый раз было бы разрешить использовать для молодежки 5 игроков в возрасте до 23 лет. Это сразу увеличило бы силу команд. Правда есть в этом и отрицательный момент - меньшее количество в команде игроков до 20 лет лишает их возможности заработать в матчах такого высокого ранга бесценные баллы опыта. Еще один метод, который, несомненно, увеличит количество молодых игроков - это улучшение работы этих самых скаутов. О какой молодежи модно говорить, если большая часть команд, которые отыграли два сезона не получили обещанных скаутами (читай руководством) своих игроков. А в правилах сказано: "Каждую виртуальную неделю скаут (если он есть в команде) может найти игрока с вероятностью 0.05, что соответствует в среднем трём игрокам за два сезона…", а что мы имеем!? В моей команде, Читтаделла, за два сезона появился один молодой игрок. И таких команд тьма. Если вероятность перейдет на следующие два сезона и у меня появиться не три, а пять новых игрока, то тогда все в порядке. Но если о новых игроках, положенных мне за прошлые два сезона, можно забыть, как о январском снеге в марте, то становиться понятно, почему так мало молодых игроков в Фа "13 сектор". И если эту тенденцию не сломать, то третьего чемпионата мира среди молодежи уже НЕ БУДЕТ...

Надеюсь вам понятно теперь, почему я назвал свою статью "??? (Звонок из будущего)"!? Это нам "звонят" те молодые игроки, которые хотели бы, но не смогут сыграть на чемпионате мира среди молодежи, те игроки, которые может быть, и не появятся в своих командах, это "звонят" нам те игроки, которые сегодня играют в командах и стареют, не имея замены. И если с сегодняшней молодежью все ясно, надо только менеджерам придерживаться тех трех методов, о которых я написал выше, то о будущих молодых дарованиях должны не забывать авторы этого увлекательного, и, уверен, все же перспективного футбольного менеджера.