Есть ли у Нашей лиги будущее?
Тему эту подсказала статья Немца от 27 августа. И я уже высказался по этому поводу
в гостевой. Но, судя по темпу публикаций и откликов, не все менеджеры имеют возможность
регулярно читать свежие материалы, и тем более высказываться по поводу этих материалов.
А статья эта содержала подробный анализ "рынка молодых дарований" в Лиге. Напомню, итогом
статьи стал неутешительный вывод о том, что уже сейчас Лига не в состоянии провести
Юношеский чемпионат мира, а через несколько сезонов это будет уже утопией.
Именно эта реально нависшая над лигой угроза, а именно возможность в будущем превратиться
в "турнир ветеранов" и сподвигла меня на "поморщить лоб".
Все ниже написанное прошу считать не необоснованной критикой, а искренним радением
за будущее лиги, а также ориентированием на провозглашаемое направление на
максимаксимальное приближение к натуральному футболу.
Итак. Фактически единственным способом добиваться в лиге результата сейчас является ориенти-
рование на "пред и за 30-летних". Иначе команда обречена на прозябание в низах таблиц чемпи-
онатов. Причем, я могу с уверенностью заявить, что система этой ассоциации сейчас является
самой прогрессивной из всех существующих в Ру-нете. За что ГИП-ГИП Ура! Михаилу. Но, ставка
на "стариков" фактически обрекает лигу на медленное старение. Вот здесь и возникает
замкнутый круг. Хочешь побеждать, не ставь на молодежь. Тогда позвольте спросить, откуда же
в Лиге появятся свои Оуэны, Джибрили Сиссе, Измайловы и т.д. Их просто не выгодно создавать
при регистрации. Какие же способы омоложаться сейчас есть в Лиге:
1. Трансфер. Не обсурдно ли, основным фактором омоложения команд является искусственно
вбрасываемые на рынок "юнцы", которым к тому же, чтобы достигнуть уровня "основы" надо
меситься 2-3 сезона (в лучшем случае). Фактически менеджеры команд реально сезона через 3 мо-
гут превратиться в голодных вампиров, жаждущих как воздух "молодой крови". Есть, у меня
какое то смутное ощущение не естественности такой системы появления талантов. Где же школы
команд, свои молодые воспитанники за которыми будущее.
2. Скаут. Этот способ более естественнен, но опять же не до конца годен. Сколько нужно
молодому игроку 18 лет с приличным талантом, чтобы достичь необходимого количество опыта
(коль уж он является основным ограничителем силы на этапе роста) чтобы не причинить своим
появлением в основе вреда команде. То-то.
3. Новые команды. Спешу уверить, что большинство баллов таланта в них будет роздано
все тем же "пред и за 30-летним".
Каков вывод, молодые игроки не выгодны команде. К тому же новое положение снимающее старение
с игроков еще больше подстегивает менеджеров ставить на стариков. Ведь теперь на старой
гвардии при достаточном количестве таланта можно протянуть больше. Кстати, еще один момент,
который меня признаться убил. Откуда собственно взялись при регистрации у 28 летнего игрока
60 баллов таланта. Ведь его максимальная сила только 36, а талант позволяет расти до 45, но
в 28 игроки уже не растут (по старым правилам). Т.е. менеджер явно от фонаря наделял
своих игроков способностями. Теперь же, новое положение как "Юрьев день" только поможет
этим ошибкам стать "дальновидным" стратегическим ходом. С чего же собственно в лиге должны
появляться молодые звезды?
Так вот все это я вел к тому, что необходим новый ход, который сможет простимулировать
менеджеров наконец обратить свои взоры на молодых игроков. Одним из этапов решения проблемы
может стать следуящая идея. На данный момент "талант" лишь ограничивает потолок силы, возмо-
жно достижимой игроком в будущем. Предложение в том, чтобы ввести новый коэффициент, зависящий
от таланта, который позволял бы более талантливым молодым игрокам быстрее "становиться на ноги".
Т.е. игрок с талантом 65, набирает опыт намного быстрее чем игрок с талантом 40. Этот коэффициент
просто перемножался бы на коэффициент матчей (чемпионат, кубок, ЛЧ). Это подстегивало бы менеджеров
заботится о своем будущем, давая проявить себя молодежи, которая за сезон могла бы входить в "основу"
команды. И еще одно. С моей точки зрения, очень жаль, что уменьшилась важность КГТ. Первоначальный
посыл быд правильным. Наличие квалифицированного тренера должно позволять более "слабым" командам
биться с "сильными". А в свете возрастов, это звучит примерно так: "Это позволяло бы тренерам,
поставившим на талантливую молодежь и мудрого наставника для них (чем не "Аякс" начала 90-х, между
прочим победитель Лиги Чемпионов) на равных биться с командами "старперов" и "нулевыми" тренерами.
Это предложения, которые реально можно внедрить уже в этом сезоне. А также в будущем, т.к. это требует
дополнительной проработки всех аспектов, можно ввести разноуровневые детские школы, которын в зависимости
от уровня школы, а возможно и от класса тренера молодежной команды, исправно поставляли (конечно с учетом
небольшлго Рэндома) 1-3 игроков в год основной команде.
Возможно три эти меры:
1. Прогрессивный коэффициент роста опыта взависимости от таланта
2. Увеличение важности КГТ
3. Введение футбольных школ
не до конца решают проблему, но что это существенно улучшит ситуацию, я думаю точно.
А.Мешков, Сент Патрикс Атлетик (Премия: 150)